Chef d’Équipe F/H

SAINT-EGREVE
CDI
Publié le 29/03/2022

Descriptif du poste

Avec plus de 7000 salariés répartis dans 25 pays du globe, ARaymond conçoit, fabrique et commercialise des systèmes d'assemblage et de fixation.

Créée en 1865 à Grenoble, cette entreprise familiale a toujours placé ses valeurs humaines au cœur de sa réussite. Guidé par l’innovation et la création de valeur, ARaymond est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux sur le marché de la fixation automobile.

En parallèle, la société ARaymond a toujours été en quête de se réinventer en transférant de manière stratégique et en développant son savoir-faire vers d’autres secteurs d’activités au sein même du réseau.

Nous sommes ARaymondlife, entreprise dédiée aux marchés de la Santé du groupe ARaymond. Reconnus pour notre expertise en plasturgie, nous produisons et développons des solutions innovantes de connectiques plastiques, de dispositifs médicaux, de médicaments ou encore de packagings adaptés au domaine de la Santé.

Établissement pharmaceutique français en fort développement, nous recherchons celles et ceux qui vont nous accompagner dans la mise en place de notre nouvelle organisation.

Pour réussir cet ambitieux challenge, certes nous comptons sur vos compétences techniques, mais ce qui nous importe avant tout, c’est votre envie de vous dépasser et de participer à un projet collectif et collaboratif.

Pour ce poste vos missions seront :

En véritable relais de notre Responsable de Production et de la Direction, vous organisez et pilotez le fonctionnement opérationnel de la production, en termes de personnel, sécurité, qualité, délai, coût, et efficacité :

 

- Gérer la production

  • Responsable de la sécurité de votre équipe, vous agissez en matière de prévention, et intervenez dans la gestion des incidents et l’amélioration des conditions de travail.
  • Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, vous vous positionnez comme référent qualité au sein de votre équipe et veillez tout au long du processus de fabrication à la bonne application des procédures en vigueur. A ce titre, en cas d’écart constaté par rapport à nos standards qualité, vous menez en totale autonomie une première analyse des impacts et des causes et procédez aux actions correctives.
  • Pilote du plan de production, vous organisez le lancement de la fabrication des produits en fonction des priorités établies, et effectuez le suivi de la production et des rebuts.
  • Professionnel(le) de terrain aguerri(e) et réactif(ve), vous n’hésitez pas à assurer vous-même des activités de production.
  • Enfin, vous coordonnez les demandes d’intervention des fonctions supports (réglage, maintenance, qualité, etc...)

 

- Animer votre équipe

  • Pour réussir cette mission, vous faites grandir vos collaborateurs en définissant et planifiant les formations qui leur permettront d’atteindre polyvalence et efficience. Pour cela, vous veillez au suivi du plan de développement des compétences.
  • Garant(e) du maintien de la polyvalence de chacun, vous assurez une rotation sur les différents postes de travail.
  • Autonome dans la gestion de votre équipe, vous en assurez l’optimisation et le suivi de planning (présence, absence, congés, heures supplémentaires, recrutement...).
  • Interlocuteur(trice) privilégié(e) des membres de votre équipe, vous réalisez les entretiens annuels.
  • Dans un esprit Servant-Leader, vous déployez la culture du feed-back en assurant une communication ascendante et descendante entre votre équipe, les autres équipes, la Responsable de production et/ou les services supports.

 

- Participer à la démarche d’amélioration continue

  • En tant qu'animateur(trice) du progrès continu au sein de votre équipe, vous contribuez à l’analyse des écarts et à la mise en place des actions correctives décidées avec les services supports.
  • Vous prenez également part à la mise à jour des standards de production et suggérez des améliorations.
  • Force de proposition, vous êtes partie prenante dans la dynamique d’amélioration continue au sein de l’atelier (5S, suivi des demandes d’améliorations, évolution des indicateurs, flux de production…).
  • Enfin, vous participez à la réflexion de l’organisation du service production dans le cadre de son extension.

Profil

- Vos atouts

  • De formation supérieure dans une filière technique, vous bénéficiez d’une expérience en milieu industriel, acquise dans le management d’équipes.
  • Ce qui vous distingue : vous avez eu l’opportunité de travailler dans un environnement possédant un système qualité très exigeant et vous possédez de bonnes connaissances des process de production.
  • Professionnel(le) de terrain, votre appétence technique facilite réactivité et pro-activité.
  • Manager de proximité doté(e) d’un esprit collaboratif, votre aisance relationnelle et votre écoute vous permettent de fédérer et de mobiliser votre équipe à l’atteinte d’objectifs communs.

 

- Nos atouts

Fidèles à la philosophie managériale du « Servant Leadership » développée dans tout le réseau ARaymond, nous vous proposons de découvrir le « management par le sens » en replaçant l’humain au cœur du système, et en encourageant la collaboration, la créativité et la confiance auprès de tous vos interlocuteurs mais également pour vous-même.


Entreprise ARAYMONDLIFE

Secteur d’activité : Flaconnage et conditionnement

Contact recruteur

Madame Maud JAMMES

maud.jammes@araymond.com

Prise de poste
04/04/2022
Temps de travail
Temps complet
Rémunération
35000
Nombre de poste
1