Boîte à outils
Publié le 22 juin. 2020

Comment faire un CV qui plait aux recruteurs en 2020 ?

Envie de décrocher un emploi, un stage ou une alternance facilement ? Découvrez nos conseils pour créer un CV professionnel et original !

Créer un curriculum vitae percutant : pourquoi faire ?

Lorsque vous postulez à une offre d'emploi, la première chose qu'un recruteur voit, c'est votre cv. C'est donc votre cv qui fait office de première impression et c’est pour cela qu’il faut accorder du temps à sa rédaction et à sa mise en page. 

Même si un cv ne dit pas tout de vous, c'est lui qui va vous permettre de rencontrer un recruteur. Alors un bon cv, il faut le travailler et le peaufiner pour qu'il reflète votre talent, vos compétences et votre expérience. L'objectif d'un cv est de susciter l'intérêt d'un employeur et d'augmenter vos chances de décrocher un emploi. 

Comment rédiger un cv parfait : les 4 parties indispensables

Vous souhaitez rédiger un bon cv mais vous ne savez pas comment ? Voici les 4 parties indispensables à inclure : 

Vos informations personnelles 

Cette partie comprend des informations comme votre nom et prénom ainsi que vos informations de contact comme votre adresse mail et votre numéro de téléphone. C'est avec ces informations que les employeurs pourront vous recontacter pour vous proposer en entretien au téléphone ou en personne. 

Ici, vous pouvez également ajouter une photo de vous. Si vous décidez d'inclure une photo, choisissez un portrait professionnel. Vous pouvez choisir un portrait souriant, en revanche il ne peut pas s'agir d'une photo prise lors de vos dernières vacances. 

Votre expérience professionnelle 

Cette partie permet aux recruteurs d'avoir un aperçu de vos expériences professionnelles passées. Ainsi, ils peuvent se faire une idée de vos compétences et expériences. En premier, il faut mentionner : 

  • Le nom de l'entreprise,  

  • L'intitulé du poste que vous avez occupé, 

  • Les dates de début et de fin du poste.  

Vous pouvez organiser vos expériences professionnelles de plusieurs façons : 

  • Par date : de l'expérience la plus ancienne à la plus récente, 

  • Par compétence : si vous maîtrisez des compétences diverses ou si vous avez réalisé une reconversion par exemple, 

  • Par pertinence : votre expérience professionnelle d'il y a 3 ans est la plus pertinente face au poste auquel vous postulez aujourd'hui ? Alors positionnez le en premier.  

  Notre conseil pour faire la différence : 

Pour vos expériences, misez sur des réalisations concrètes et si vous pouvez chiffrer ces réalisations c'est encore mieux. Par exemple, si vous êtes commercial au lieu d'écrire "acquisition de nouveaux clients" explicitez en mettant "acquisition de 8 nouveaux clients en 3 mois".  

Évitez également d'ajouter des "..." ou des "etc." à la fin de vos phrases, car cela n'apporte aucune plus-value.  

Votre formation / vos études 

Cette partie peut être plus ou moins développée selon votre profil. Si vous êtes étudiant, il peut être intéressant de rentrer plus en détail dans cette partie en incluant par exemple les projets que vous avez mené lors de vos études.  

À l'inverse, si vos études ne reflètent pas votre métier actuel ou le métier pour lequel vous postulez, alors vous pouvez simplement mentionner les diplômes que vous avez obtenus. 

Vos compétences, softs skills et langues maîtrisées

Les softs skills sont des qualités interpersonnelles, humaines et sociales. Ces dernières s'opposent aux qualités techniques (les hard skills). Ces compétences sont notamment le reflet de votre personnalité et de votre façon de travailler.  

Selon ce qui vous correspond, vous pouvez notamment mentionner : la communication, le travail d'équipe, la créativité, la résolution de problèmes, l'esprit d'analyse ou encore l'organisation.  

  Notre conseil pour faire la différence : 

Ne présentez pas cette partie sous la forme d'une jauge ou d'une notation sur 5. Cette notation n'est basée sur aucun critère technique mais sur votre point de vue personnel. Présenter simplement les qualités que vous maîtrisez. Cette astuce vaut également pour vos compétences techniques. 

ce qu'il ne faut pas faire sur un cv en 2020

Canva : un logiciel pour créer votre CV gratuit en ligne

Aujourd'hui, il existe de nombreux sites qui proposent des modèles de curriculum vitae simples, jolis et gratuits pour créer votre cv en quelques clics seulement. Ces sites sont idéals pour ceux qui ne maîtrisent pas des outils techniques de mise en forme. Voici notre préféré : Canva ! 

Cet outil propose des centaines de modèles gratuits de cv. Vous trouverez des cv pour tous les goûts, que vous soyez à la recherche d'un cv original, classique, créatif ou encore professionnel. Il ne vous reste plus qu'à parcourir les modèles pour trouver celui qui vous correspond. Une fois que vous l'avez trouvé, vous n'avez plus qu'à le remplir avec vos informations personnelles. Vous pouvez utiliser les modèles tels quels ou les personnaliser pour les rendre uniques en changeant l'agencement ou les couleurs pour qu'ils répondent à 100% de vos attentes.  

Les avantages : 

  • Des centaines de modèles de cv originaux 
  • Des cv adaptables à vos goûts et besoins 
  • Une prise en main facile et rapide 

Exemple de cv original à télécharger

Voici l'exemple d'un bon cv qui reprend l’ensemble des conseils mentionnés dans cet article et qui vous permettra d'obtenir le poste, le stage ou l'alternance que vous souhaitez ! 

exemple d'un bon cv à télécharger gratuit
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Téléchargez un modèle de cv gratuit

Gagnez en visibilité grâce à LinkedIn

LinkedIn est un réseau professionnel qui rassemble plus de 610 millions d’utilisateurs (source : blog du modérateur). Lorsque vous créez votre profil, vous devez renseigner l’ensemble de vos expériences professionnelles, vos compétences ou encore vos formations. Il s’agit donc en quelque sorte d’une version plus détaillée de votre cv. 

Dans votre cv, en dessous de vos informations personnelles, vous pouvez par ailleurs ajouter un lien vers votre profil LinkedIn. Ainsi, les recruteurs pourront avoir accès à un plus grand nombre d’informations vous concernant. Vous pouvez également partager votre cv à votre réseau afin de multiplier vos chances de trouver un emploi.  

Grâce à son job board, LinkedIn est également un bon outil à utiliser pour trouver des offres d’emploi facilement. Le digital représente un allié de taille dans votre recherche d’emploi, d’alternance ou de stage. 

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